El próximo 26 y 27 de octubre se realizarán las elecciones municipales 2024, por lo que muchos trabajadores se preguntan cuánto tiempo tienen para cumplir el deber cívico.
Es por a ello, la Dirección del Trabajo (DT) emitió un dictamen sobre las normas laborales imperantes en la elección de gobernadores, consejeros regionales, alcaldes y concejales.
De esta forma, el organismo estableció que los trabajadores y trabajadoras, que deban desempeñar sus funciones laborales durante ambos días de las elecciones, tendrá tres horas para ir a sufragar o excusarse y además, podrán elegir con total autonomía el día para hacerlo.
“Todo lo anterior, sin descuentos remuneracionales ni sanciones“, precisaron desde la DT.
Junto a ello, según indica el inciso 2° letra c), del artículo 4° transitorio de la Ley N° 21.693, los trabajadores que fueron designados vocales de mesa, deberán obligatoriamente desempeñar las funciones solicitada los días sábado 26 domingo 27 de octubre.
Fiscalización laboral durante las elecciones municipales
Asimismo, la Dirección del Trabajo informó que todos los comercios que no cumplan con la ley en relación a los permisos laborales, serán multados según la legislación vigente.
- El no otorgamiento de feriado legal obligatorio e irrenunciable para los trabajadores conlleva multas de entre 30 UTM ($1.996.830) y 150 UTM ($9.984.150).
- Por su parte, el no otorgamiento de permiso laboral a los trabajadores designados como vocales de Mesas Receptoras de Sufragios, miembros de Colegios Escrutadores o delegados de la Junta Electoral, para quienes los días de la elección no constituyen feriado legal irrenunciable; conlleva a multas de entre 3 UTM ($199.683) y 60 UTM ($3.993.660).
- Asimismo, el no brindar el permiso legal de 3 horas a trabajadores para sufragar, se arriesgan multas de entre 3 UTM ($199.683) y 60 UTM ($3.993.660) UTM.
