En poco más de 10 mil pesos aumentó el sueldo mínimo en Chile a partir del 1 de enero pasado, con lo que llegó a $510.636 brutos mensuales y afecta a algunos de los principales beneficios que entrega el Estado, en particular a la Asignación Familiar y la Asignación Maternal.
Estas dos ayudas están enfocadas en apoyar a trabajadores, pensionados y embarazadas, y su pago se realiza de acuerdo con el número de cargas familiares acreditadas.
En concreto, tanto la Asignación Familiar como la Asignación Maternal se reajustan de manera automática cuando aumenta el sueldo básico, y de esta forma también puede ocurrir que se amplíe el número de personas que resultan beneficiadas.
A cuánto aumentaron los tramos de la Asignación Familiar y Maternal
Con el sueldo mínimo fijado en $510.636 luego del reajuste del IPC, los tramos de beneficiarios quedaron de la siguiente manera:
- $21.243 por carga para quienes tengan un sueldo mensual que no supere los $598.698.
- $13.036 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $598.698 y los $874.460.
- $4.119 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $874.460 y $1.363.858.
Cabe consignar que aquellas personas cuyo sueldo mensual sea superior a $1.363.858 que tengan acreditadas o acrediten cargas familiares, no tienen derecho a recibir esta Asignación Familiar.
Ambos beneficios se pagan a los beneficiarios junto a su sueldo o pensión, de acuerdo con cada caso en particular. Así, la Asignación Familiar les corresponde a los trabajadores dependientes e independientes y los pensionados, en tanto que la Asignación Maternal a trabajadoras embarazadas o empleados cuyas cónyuges sean sus cargas y estén en periodo de gestación.
