Todos los trabajadores esperan con ansias el fin de año por la palabra llamada “aguinaldo”, ya representa un ingreso extra en su bolsillo, pero no todos reciben el aguinaldo al mismo tiempo y algunos afortunados lo pueden recibir en noviembre de manera adelantada.
¿Cuánto te deben otorgar de aguinaldo?
Según la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen el derecho de recibir un aguinaldo mínimo de 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Por otra parte aquellos trabajadores que no han cumplido un año completo en la empresa, el aguinaldo se calculará proporcionalmente al tiempo trabajado, esto quiere decir que si iniciaste a mitad de año, recibirás un parte proporcional del aguinaldo.
¿Quiénes reciben el aguinaldo adelantado?
Los pensionados por cesantía en edad avanzada o vejez, bajo la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, recibirán su aguinaldo a partir del viernes 1 de noviembre.
El ISSSTE adelantará la entrega de aguinaldos para la primera quincena de noviembre.
¿Existe un aguinaldo de 30 días?
Existen especulaciones de un aumento de aguinaldo de 15 a 30 días, pero es una propuesta que ha estado dando vueltas en el Senado y actualmente está en pausa.
Todavía falta atravesar varios pasos legislativos y no hay alguna fecha destinada para su posible aprobación, solamente hay que esperar pero momentáneamente el estándar seguirá siendo de 15 días.
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¿Cómo puedo calcular mi aguinaldo?
Para aquellos trabajadores que tienen un salario fijo, simplemente se divide el salario quincenal entre 365 y se multiplica por el número de días del aguinaldo que son 15.
Ejemplo, si ganas mensualmente 15,000 pesos tu aguinaldo sería este:
- Salario diario = 15,000 / 30 = 500 pesos.
- Aguinaldo = 500 x 15 = 7,500 pesos.
Para los trabajadores con salario variable, su cálculo se basa en el promedio de los ingresos del último año.
La llegada del aguinaldo es una gran oportunidad para disfrutar de unas vacaciones, viajar o simplemente pagar deudas, es importante conocer las fechas de pago de este derecho.
