Desde 1970, en México se ha implementado una prestación de gran trascendencia durante la recta final de cada año para los trabajadores, la cual es conocida como el aguinaldo. Con ese dinero extra, muchos ciudadanos contemplan la posibilidad de cubrir gastos pendientes, inversiones o incluso destinar parte de esa cantidad para su ahorro.
Se trata de una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que las personas siempre deberán estar al pendiente de dicho pago, ya que si los empleadores no proporcionan el aguinaldo, podrían faltar a lo estipulado en la legislación y afrontar serias consecuencias. Aquí te compartimos más información respecto a la fecha de pago del aguinaldo, qué ocurre si no te lo entregan y cuánto dinero podrías recibir este 2024.
¿Cuándo recibiré mi aguinaldo 2024?
Los empleadores deberán proporcionar sus trabajadores el pago del aguinaldo antes del viernes 20 de diciembre, pues es la fecha límite que establece la ley laboral en México. Las empresas pueden llevar a cabo el pago en efectivo o en cualquier otra modalidad que se haya acordado de manera mutua.
En caso de no ser brindado antes del día establecido, los empleadores deberán cubrir multas de entre 18 mil y 365 mil pesos, dependiendo el panorama bajo el cual incumplieran con la legislación.
Entre el tipo de trabajadores que pueden recibir el pago del aguinaldo se encuentran:
- Base
- Confianza
- Sindicalizados
- De planta
- Contratados por un tiempo específico
- Eventuales
¿Cuánto dinero recibiré por mi aguinaldo 2024?
El aguinaldo es un derecho estipulado en el artículo 87 de la LFT, el cual estipula que las y los trabajadores de México deberán recibir la prestación equivalente a 15 días de salario como mínimo.
Con base en dicha cifra, existe la posibilidad de hacer un cálculo estimado de la cantidad de dinero que las personas pueden recibir en su aguinaldo 2024, con base en su salario.
Aguinaldo con salario fijo
La fórmula para calcular tu aguinaldo si cuentas con salario fijo, es la siguiente:
- Aguinaldo= (Salario diario) x 15 días
- Ejemplo: una persona que gana 450 pesos diarios obtendrá el siguiente aguinaldo: 450 x 15= 6,750 pesos
Aguinaldo con salario variable
Si tu salario es variable, deberás tomar como referencia tu ganancia promedio diaria obtenida en los últimos 30 días laborados.
- Compartiendo otro ejemplo: una persona que solo ha trabajado seis meses y su salario promedio al día es de 500 pesos.
- Primero debes calcular el aguinaldo como si se hubiese laborado un año: $500 x 15 días de aguinaldo= 7, 500 pesos
- Después deberás dividir ese total entre 365: 7500/365= 20.54 (lo que ganarías en promedio diario de aguinaldo).
- Ahora debes multiplicar los días que trabajaste por el promedio del aguinaldo diario: 180 días (seis meses) x 20.54= 3,697.20 pesos.
De acuerdo a lo anunciado en el Diario Oficial de la Federación, este año habrá un aumento del aguinaldo de 15 a 40 días únicamente para los trabajadores del Estado.
Sin embargo, para el resto del gremio trabajador en México, se ha contemplado la posibilidad de poder aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días como mínimo, aunque esta propuesta aún sigue siendo analizada por las autoridades sin ningún aviso oficial hasta el momento.
¿Quiénes NO reciben aguinaldo?
Aquellas personas que estén contratadas por honorarios especiales, conforme al Clasificador por objeto del gasto para la Administración Pública Federal, no podrán gozar del aguinaldo por ley. Sin embargo, existen otros motivos que podrían ser factor para que los trabajadores no reciban el pago de su aguinaldo 2024:
- Trabajadores que pidieron préstamos a su empresa: una parte del aguinaldo podría ser utilizado para pagar una parte de la deuda o su totalidad.
- Trabajadores con obligaciones legales: por ejemplo, la deuda de pago de pensión alimenticia. Ante un escenario como este se descontará del aguinaldo una parte proporcional del 25 y hasta el 50%.
- Trabajadores por honorarios: existen excepciones a esta limitante con las cuales esta clase de trabajadores sí podrían hacer el cobro de su aguinaldo. Los requisitos por los cuales gozarían del aguinaldo serían si prestan servicios permanentes a un solo patrón, cuentan con jornada laboral de 8 horas, reciben instrucciones de superior inmediato y tienen un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa.
- Trabajadores que pidieron adelanto del Aguinaldo 2023: pedir el adelanto de la prestación representa una reducción proporcional correspondiente de tu pago.
- Trabajadores que renunciaron o fueron despedidos: en caso de abandonar el lugar de trabajo de una manera no convencional, el pago del aguinaldo se verá reflejado únicamente de manera proporcional en el finiquito o liquidación del empleado.
¿Se pagan impuestos por el aguinaldo?
A pesar de que puedas hacer un cálculo del mínimo aproximado que recibirás de aguinaldo, debes recordar la parte de los impuestos sobre la prestación.
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) aplica el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al aguinaldo. La tasa de retención puede llegar a abarcar hasta el 35%, dependiendo de la cantidad que se reciba de aguinaldo y los ingresos que tiene el trabajador por año.
Aquellos trabajadores que tengan una remuneración neta que no superó los 30 días de salario mínimo estarán exentos de pagar el impuesto sobre el aguinaldo.
