En México, la reducción de la jornada laboral a 40 horas ha sido un tema de debate en los últimos años. La discusión sobre implementar esta nueva reforma se centra principalmente en diversos proyectos y análisis que buscan modernizar el entorno en los empleos.
La Ley Federal del Trabajo establece que la jornada laboral máxima es de 48 horas a la semana, distribuidas en 6 días de trabajo con 8 horas diarias. Sin embargo, recientemente se ha planteado la necesidad de reducir estas horas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y alinearse con las tendencias globales.
De hecho, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha expresado su apoyo a la iniciativa desde que tomo el poder el pasado 1 de octubre, mencionado que la reducción de la jornada laboral es una prioridad durante su mandato.
¿Qué se busca lograr con la reducción de la jornada laboral en México?
- Mejora del bienestar de los trabajadores: Se busca permitir a los empleados un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, contribuyendo a una mayor satisfacción y salud.
- Aumento de la productividad: Diversos estudios han demostrado que una jornada laboral más corta puede impulsar la productividad al reducir el agotamiento y aumentar la motivación de los empleados.
- Reducción del estrés y mejora de la salud: Con menos horas laborales, se espera una disminución de los niveles de estrés, lo que contribuye a una mejor salud mental y física.
- Mayor tiempo para desarrollo personal y familiar: Los trabajadores tendrían más tiempo para pasar con sus familias, estudiar o realizar actividades recreativas.
¿Cómo va la discusión en la Cámara de Diputados sobre las horas laborales?
La reducción de la jornada laboral en México ha sido un tema candente a discutir en los recientes días en la Cámara de Diputados. Los legisladores proponen un diálogo abierto con el sector empresarial para abordar y resolver inquietudes sobre la reducción laboral en el país.
El partido de Morena presentó una iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso a la semana, sin afectar el salario de los trabajadores. La iniciativa contempla una implementación escalonada, con plazos diferentes para las empresas y asegurando que la reforma sea económicamente viable.
Por su parte, el presidente de la Junta de Coordinación Política de San Lázaro, Ricardo Monreal, también se ha pronunciado en favor de esta iniciativa. De momento, la implementación de nueva reforma está en proceso de discusión en la Cámara de Diputados y se espera que se vote en el pleno pronto. Es importante destacar que aún no tiene una fecha confirmada, aunque podría entrar en vigor en 2025 de aprobarse próximamente.
